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DATENSCHUTZERKLÄRUNG
FÜR BEWERBERINNEN UND BEWERBER

DATENSCHUTZ- ERKLÄRUNG FÜR BEWERBERINNEN UND BEWERBER

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen. Im Folgenden informieren wir Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist:

Keller Transporte & Baustoffhandel
Inhaber: Denis Keller
An der Adria 4
04575 Neukieritzsch

Mobil: 0173 / 2812517
E-Mail: keller-deutzen@t-online.de

2. Zweck der Datenverarbeitung

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Dies umfasst insbesondere:

  • die Prüfung Ihrer Bewerbung,
  • die Kommunikation mit Ihnen sowie
  • die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

3. Kategorien personenbezogener Daten

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir insbesondere folgende Daten:

  • Stammdaten (z. B. Name, Anschrift, Kontaktdaten)
  • Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise)
  • Kommunikationsdaten (z. B. E-Mail-Verkehr, Gesprächsnotizen)
  • sonstige Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung freiwillig mitteilen

4. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen bzw. zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Soweit Sie uns freiwillig besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Gesundheitsdaten oder Angaben zur Schwerbehinderung) mitteilen, erfolgt die Verarbeitung zusätzlich auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO.

5. Empfänger der Daten

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten ausschließlich diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens befasst sind.

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt grundsätzlich nicht, es sei denn:

  • dies ist gesetzlich erforderlich oder
  • Sie haben ausdrücklich eingewilligt.

6. Speicherdauer

Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.

Sofern kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

7. Aufnahme in einen Bewerberpool

Eine längere Speicherung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, beispielsweise zur Aufnahme in einen Bewerberpool für zukünftige Stellenangebote.

8. Bewerbung per E-Mail oder Kontaktformular

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über ein Kontaktformular übermitteln, beachten Sie bitte, dass die Übertragung von Daten im Internet Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

9. Pflicht zur Bereitstellung der Daten

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Ohne diese Daten können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.

10. Rechte der betroffenen Personen

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben folgende Rechte:

  • Recht auf Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
  • Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
  • Recht auf Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)

11. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.

12. Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt.

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